01-08 2019

录音资料可否作为劳动纠纷的证据?

随着科技的发展,录音也越来越便利,在案件处理过程中,员工或单位经常会出示录音作为证据,那么,劳动纠纷中的录音证据的效力到底如何呢?《中华人民共和国民事诉讼法》第

01-08 2019

最新劳动合同法,公司两种情形下做出的调岗规定,员工应该服从!

公司是以营利为目的,若公司员工有伤(工伤除外)、病,经过合理期限的治疗后,不能从事原工作;或员工因其他自身原因,不能胜任原工作,必然给公司的生产、经营带来不利影

01-08 2019

劳动合同纠纷:以下10种行为违法,企业不注意将损失惨重

《劳动合同法》实施以来,劳动争议已成为企业经常遇到的难题。劳动纠纷的数量急剧增长,企业的败诉率高达70%。为了避免不必要的损失,企业家们需注意以下10种常见的用工风险

01-08 2019

劳动者注意:劳动仲裁前,先弄清楚这2个问题,否则很可能败诉!

  劳动双方,用人单位求效益,劳动者求待遇;当双方无法达到公平、无法协商一致时,就会产生纠纷。一般来说,产生劳动纠纷时,首先通过工会进行协商,但协商能不能成功往

01-08 2019

联系律师

  签了合同,单位却没有为员工缴纳社保,工伤了谁来买单?  试用期内,公司就可以随意炒人吗?  做产检、休产假被扣工资,公司违法了吗?  员工不服从工作调配,公